话说之前有一个小哥叫孔令贤，在微博上火了一把。这个小哥是前华为社区开发部技术经理，在国有大企业华为干的十分出色，凭着自己的天赋和努力甚至连升三级。
故事要从一份华为内部邮件说起。一份《要坚持真实，华为才能更充实》的邮件这样写道：“我们要鼓励员工及各级干部讲真话，真话有正确的、不正确的，各级组织采纳不采纳，并没什么问题，而是风气要改变。真话有利于改进管理，假话只有使管理变得复杂、成本更高。”
1.华为对他说：你别走
两天过后，华为创始人任正非转发了一条名叫《寻找加西亚》的帖子，里面点名道姓呼唤孔令贤回归华为，“加西亚，你回来吧！孔令贤，我们期待你！2014年孔令贤被破格提拔3级后，你有了令人窒息的压力，带着诚意离开了华为。周公恐惧流言日，更何况我们不是周公。是公司错了，不是你的问题。回来吧，我们的英雄。”
这条华为认错请求离职员工的微博一下子登上了微博当天的热搜。大家都惊呆了：华为这么大的企业居然会跟一个员工低头认错？
总的来看，任正非此举一是表明求贤若渴的态度，即使正视改正华为的问题，表现了华为尊重人才的态度可以看得出任正非为了华为的发展也是操碎了心。
2.放弃国内生活
之后，这名叫孔令贤的员工也转发回应了任正非的微博，写道：“加西亚已收到，没有谁对不住谁，华为是民族企业的骄傲，提起华为我依然自豪，希望以后还能有合作的机会。”言外之意，他拒绝了重新回华为的邀请。
那么他为什么选择要离开华为呢？孔令贤在自己的博客《再见华为》中这样写道：
致一起奋斗过的兄弟姐妹们：
（图片来源：孔令贤博客）
3.移民到了我们的邻国
离开了华为，孔令贤去哪里了？据他一直在更新的博客来看，他已经技术移民来了新西兰。，目前在新西兰首都惠灵顿一家本地IT企业工作。
在他的博客里详细记录了来到新西兰后的工作生活情况：
《新西兰的顺心事和烦心事》
（图片来源：孔令贤微博）
来新西兰已经将近9个月了，心情经历了从新鲜、兴奋、担忧、烦恼、挣扎、坦然这样一个跌宕起伏的过程。移民初期的酸甜苦辣也许我还会继续经历很久，这9个月或许只是漫长移民过渡期的一瞬而已。
顺心事
大部分人都很友好。走在路上即使是陌生人也会点头微笑。如果在路上问路或者寻求帮助，大家也会伸出援手。
工作节奏慢。我从事的是IT行业，在国内说起这个行业，很多人的第一反应肯定是问累不累，但在这里，大家朝九晚五，从不加班（是的，项目赶时间的时候也不加班）。我在这里每天的工作量大概是我在国内三分之一，做事情更加专注。
更重要的是，有更多的时间跟老婆孩子在一起。现在在国内，很多父亲却是不管妈妈在家里有多忙，永远都是“稳如泰山，不动如山”，难怪很多妈妈都是怨声载道，在带孩子方面真的如同是“丧偶”一样。
很多中国家庭的父亲依然认为男人就应该在外面忙事业，这也成为了他们对家里不管不问最好的借口。
然而，实际上：陪伴才是最长情的告白，父爱也是如此，时间和教育是你能给孩子的最好礼物。
（图片来源：孔令贤微博）
跟孩子老人有关的东西质量都很好，价格也公道。超市里的婴儿食品、用品，大都有政府补贴，所以很便宜；小孩看家庭医生都是免费；去饭馆吃饭大都有相对便宜的kids menu；室外公共park的免费娱乐设施也是由专人定期维护保养。
人的整体素质比较高。因为福利和教育让这个国家受教育的人比较多，社会整体比较平均和谐。很少会发生“刁钻”的事情，即使是在车上不小心撞了车，双方也不会唇枪舌战，一切都由保险公司处理。
烦心事
劳动力成本太高。在这里当技术人员的工资非常高，导致很多华人到了国外后从肩不能抗手不能提，变成了会修各种器具的能手，因为找蓝领工作实在是太贵了。可能也是这里贫富差距不大的原因之一吧，体力劳动者活得滋润又有尊严。
生活太过单调。对在国内生活惯了的人来说，这里的商场天没黑就关了，天黑后唯一的娱乐变成了餐馆吃饭和去酒吧喝酒。对华人来说，过惯了丰富多彩的生活，到了这里难免寂寞。
（图片来源：孔令贤微博）
生活的固定花费过高。如果是租房子，那么占用生活比中最大的开销就是房租以及吃饭。不过新西兰的房价却比国内北上广深的房价低很多，不用背负过高的房价压力。
就算以最低工资标准，，也能买得起house，买得起车。在澳洲，即便贫富也十分悬殊，但并不会有国内让人自卑的感觉。因为，该有的你都有了。
他也表示，他的这点事不足挂齿，只想客观的分析移民后个体感受，并不推荐也不反对移民。每个人都有自己的考量，不管是出国还是移民都是仅仅是一种选择。
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