新西兰65岁以上人口继续工作的比例是全球最高的国家之一。
Paul Buist（75岁）仍选择继续工作。
一项新的调查显示，近三分之一的新西兰人65岁之后仍在工作，他们表示必须这样做才能支付账单。
此前，世界经合组织（OECD）最新报告指出，与退休之前相比，新西兰人退休后的收入腰斩过半，属于落差较大的国家。
BNZ的金融期货（BNZ’s Financial Futures）研究发现，46%的新西兰人计划继续工作到65岁以上。虽然在65岁以上仍在工作的人当中，大多数人是因为工作给予他们价值和满足感；但31%的人表示，他们因为经济原因而需要继续工作。
BNZ的零售和市场营销总监Paul Carter说，那些自愿选择退休后工作和退休后（因为经济原因）不得不工作的人，他们之间的差距太大了，这给年轻人传递了一个信息——年轻人不要自满。 “人们有机会来缩小这一差距，因为他们能更积极地规划自己的财务状况。”
根据本月发布的（OECD）最新报告，在荷兰，退休老人获得养老金数额，可以达到平均工资的101%。换言之，退休的收入可能更高。而新西兰人退休之后的养老金收入，只达到全国平均工资水平的43%。在全球养老金落差排行榜上，新西兰与澳大利亚并列第五。
在工党领导的政府下，退休资格的年龄仍保持在65岁。
但该报告警告称，除非有更多的人在老年时被雇佣，否则人口老龄化将“降低养老金水平”，从而减少退休后的福利。
上周，访问专家David Harris表示，新西兰在审查其退休政策方面落后于其他国家。
新西兰65岁以上人口继续工作的比例是全球最高的国家之一。
2013年的人口普查数据显示，65岁至69岁的男性中，有一半以上仍在工作，而2001年这一比例为30%。虽然在这个年龄段的女性中，越来越少的女性继续工作。但这一比例已从2001年的15%增至2013年的35%。
最新的人口普查数据尚未公布。
Carter说，人们工作时间更长也不足为奇。 “在60多岁和70多岁的人群中，许多人比前几代人更健康，而且他们更渴望继续工作更长的时间。”
对于75岁的Paul Buist来说，去上班是他每天都期待的事情。
Buist是汉密尔顿BNZ的一名银行家，在过去26年里，他在银行全职工作，最近才开始每周工作3天。他不需要为了财务上的原因而工作，但他说他喜欢为他的客户和银行做出贡献。
Buist表示，他曾考虑在65岁退休，但最后决定继续工作。这样可以帮助他完成他的人生目标清单，并前往海外看望家人。他最近才决定减少工作时间，花更多的时间在他的农场和家人一起工作，陪伴家人。他目前还没有计划在不久的将来完全退休。
该调查发现，72%的人认为，在退休或半退休前，他们会还完房贷。另一些人则计划通过出售和购买更便宜的房子、使用储蓄或投资分红来偿还贷款。
该银行无法提供其65岁以上客户仍有房贷的百分比数据。 Carter认为，为退休做好准备的关键是要有一个财务计划，首先要知道收入和支出之间的差额，并对其进行调整，并且要有储蓄计划。
他说，“要确保你有KiwiSaver储蓄，并确保你有合适的基金。”
