20170828后新西兰技术移民最新评分标准总分340分，申请人需要获得160分才能被邀请。从最新评分标准看年龄得分放宽，工作经验加分增加，技能雇佣基于薪酬进行评估，也就是新西兰更加倾向已经有较长时间工作经验，收入较高的高级人才。
| 评分项 | 最高分 | 新西兰2017年828评分项说明 |
|---|
| 年龄 | 30 | 39岁内30，40-44岁20，45-49岁10，50-55岁5 |
| 学历 | 70 | 硕博70，本科50，技校职高40 |
| 新西兰雇主 | 50 | 新西兰工作或雇主offer收入需要达到新西兰平均收入水平，时薪23.49纽币 |
| 高薪职业 | 20 | 新西兰工作薪酬达到平均薪酬2倍，当前是时薪46.98纽币或年薪73,299 |
| 新西兰工作 | 10 | 在新西兰本地工作1年及以上，flyabroad |
| 奥克兰以外地区就业 | 30 | 奥克兰以外地区就业额外加分 |
| 工作经验 | 50 | 2年10，4年20，6年30，8年40，10年50，不限于新西兰工作，但需要有技术雇佣，紧缺职业或在新西兰认可的对等劳动力市场获得的才认可 |
| 绝对紧缺 | 25 | 2-5年10分，6年15分；新西兰紧缺工作或offer10分 |
| 配偶 | 40 | 本科10分，硕博20分；配偶新西兰雇主offer20分，同时需要雅思6.5，关系持续12个月 |
| 新西兰学历 | 15 | 2年以上本科10分，1年硕博10分，2年硕博15分 |
| 汇总 | 340 | 总分最高340分，得到160分才能获得邀请 |
从上面简化评分标准看，申请人年龄30分（39周内），学历70分（硕士），6年紧缺职业工作经验30+15共45分，配偶10分（本科），只有155分，没有新西兰技能雇佣（新西兰雇主offer）且没有新西兰留学经历的情况下要达到160分不是那么容易，而且在没有新西兰雇主offer和新西兰硕博学历的情况下即使获得160分也只能给予9-12个月的 job search visa，这个申请人需要注意。
SMC技术移民评分标准变化
与之前相比，2017年828新政后新西兰技术移民评分标准发生变化:
- 新西兰技能雇佣（Skilled Employment）加分不再区分工作年限，统一为50分（之前工作满1年加60分），取消了未来发展领域技能雇佣额外加分。最重要的变化是新西兰技能雇佣的评估标准是岗位薪酬，ANZSCO Skill Level 1,2,3 需要达到时薪23.49纽币（年薪48,859纽币），ANZSCO 4，5 及其他未在ANZSCO里定义的职业要求时薪35.24纽币（年薪73,299纽币），时薪达到$46.98纽币的还可以获得额外20分加分。
- 年龄：30-39岁的分数上涨
- 学历：硕博学历分数提高到了70分，紧缺职业，未来发展行业学历加分取消
- 工作经验：4年及以上工作经验加分提高，10年及以上工作经验加分最高50分（之前最高30分）
- 新西兰亲属：新西兰亲密家庭支持的10分被取消
20170828新西兰技术移民评分项
| 技能雇佣加分 | 最高110分 |
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| 获得新西兰雇主offer或已经在新西兰工作 | 50 |
| 技能雇佣属于紧缺职业 | 10 |
| 技能雇佣在奥克兰之外地区 | 30 |
| 技能雇佣时薪达到46.98纽币 | 20 |
| 工作经验加分 | 最高75分 |
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| 2年（任何地区） | 10 |
| 4年（任何地区） | 20 |
| 6年（任何地区） | 30 |
| 8年（任何地区） | 40 |
| 10年（任何地区） | 50 |
| 新西兰工作12个月及以上 | 10 |
| 有2-5年紧缺职业工作经验 | 10 |
| 有6年及以上紧缺职业工作经验 | 15 |
| 学历加分 | 最高85分 |
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| 职高，技校，专科 | 40 |
| 学士 | 50 |
| 硕博 | 70 |
| 2年新西兰全日制学士 | 10 |
| 1年新西兰全日制研究生 | 10 |
| 2年新西兰全日制研究生 | 15 |
| 年龄加分 | 最高30分 |
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| 20-39 | 30 |
| 40-44 | 20 |
| 45-49 | 10 |
| 50-55 | 5 |
| 配偶加分 | 最高40分 |
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| 配偶获得新西兰技能雇佣 | 20 |
| 配偶学士学位 | 10 |
| 配偶硕博学历 | 20 |
